Wer wir sind
Die Gadget Productions ist eine im Jahr 2018 als Teil der FJD Informations Technologies AG gegründete Abteilung, deren Schwerpunkt die Musik- und Videoproduktion ist. Die Vision war es, Talenten eine Plattform zu bieten, sie zu fördern und ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
Aus dieser Idee heraus ist eine dynamische und leistungsstarke Medienagentur, als Teil der FJD Information Technologies AG entstanden, die individuelle und innovative Lösungen für alle Medienbereiche entwickelt. Ob Videoproduktionen, Livestreams oder kreative Konzepte – wir vereinen Leidenschaft mit professionellem Know-how, um außergewöhnliche Inhalte zu schaffen.
Unsere Kundinnen und Kunden sind hierbei sowohl öffentliche Verwaltungen und Parteien als auch branchenübergreifend agierende Dienstleister und Agenturen.
Du hast Lust darauf, in einem kreativen und inspirierenden Umfeld arbeiten? Dann sieh Dich gerne auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenangeboten um oder bewirb Dich initiativ
Was uns besonders macht
# Klimafreundlich
Wir verzichten auf Plastik wo es geht und betreiben aktiv Recycling sowieUpcycling. Auch unsere Bürostühle sind zu 100% recyclebar.
Was uns besonders macht
# Soziales Engagement
Wir engagieren uns auf verschiedene Weise. Beispielsweise durch unser EPM-Projekt(European People Media), mit dem wir ukrainische Menschen mittels Videos beiihrer Ankunft und ihrem Aufenthalt unterstützen oder durch Spenden an dieTafel, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen unter die Arme zu greifen.
Was uns besonders macht
# Sinnhafte Tätigkeit in guter Atmosphäre
Mit unseren Produkten verbessern wir das Leben von über 80 Millionen Menschen.Wichtig ist uns dabei ein lockeres und unkompliziertes Miteinander, das Raumfür Gespräche zwischendurch und gegenseitige Unterstützung schafft.Wirteilen Gedanken, Ideen und Themen im Team. Unser Wissen teilen wir proaktiv mitanderen Teammitgliedern.
Was uns besonders macht
# Aktive Fehlerkultur
Wirlieben konstruktives Feedback und freuen uns, wenn wir uns weiterentwickelnkönnen. Für uns ist jeder gemachte und kommunizierte Fehler ein Geschenk. Dennwenn einer von uns einen Fehler macht und seine Erfahrungen mit anderen teilt,sind wir alle schlauer und können nicht nur voneinander, sondern auchmiteinander lernen.
Was uns besonders macht
# Offene Kommunikation
Wirreden über alles, offen, ehrlich und transparent. Du kannst alle Teammitgliederjederzeit ansprechen und Fragen sofort stellen, wenn sie aufkommen, ganzunabhängig davon, welche Position das Teammitglied hat.
Wirsind offen für andere Sicht- und Herangehensweisen und ziehen gemeinsam aneinem Strang.
Was uns besonders macht
# Feedback
Von Beginn an möchten wir regelmäßiges Feedback. Konkret bedeutet das: Feedback-Gespräche nach 4 Wochen und 3 Monaten, auf Wunsch auch im 6. Monatnochmal. Anschließend gibt es mindestens jährlich ein360-Grad-Feedback-Gespräch mit Planung für das nächste Jahr.
Was uns besonders macht
# Agiles Projektmanagement
Wirglauben daran, dass agiles Projektmanagement unseren Erfolg ausmacht. Daherarbeiten unsere Teams in den produktiven Abteilungen nach agilen Methoden. Wirgeben unser Wissen gerne weiter!
Was uns besonders macht
# Entwicklungsmöglichkeiten
Niemand kann und weiß alles. Jeder Mensch hat Kernkompetenzen und Bereiche, in welchenman noch etwas lernen möchte. Dabei unterstützen wir Dich gerne. Ganz gleich,ob für den aktuellen Job oder für eine berufliche Veränderung innerhalb derFJD.
Was uns besonders macht
# Kultur & Fachkompetenz
Fachkompetenz kann man entwickeln, Fachwissen erlernen. Für uns geht es in erster Liniedarum, dass Du zu unserer Kultur und zu den übrigen Teammitgliedern passt. Beiuns steht das WIR im Mittelpunkt und damit auch jeder einzelne Mensch innerhalbunseres Teams.
Was uns besonders macht
# Diversity
Wirhaben einen Frauenanteil von über 45%, verschiedene Nationalitäten und auchMenschen mit Schwerbehinderung in unseren Teams. Diversität ist für uns seitvielen Jahren ein wichtiges Gut, da unterschiedliche Menschen unterschiedlicheAnsichten und Herangehensweisen mitbringen, was zu wunderbaren Lösungen führt.
Was uns besonders macht
# Feste Feiern
Wir feiern Dich und uns genauso wie unsere abgeschlossenen Projekte. Sei es einSommer- oder Weihnachtsfest oder eine Party zwischendurch, da können wir auchmal spontan sein. Für uns geht es darum, dass wir Positives zelebrieren, unsaustauschen, noch besser kennenlernen und unser fröhliches und genussvollesMiteinander stärken.
Was uns besonders macht
# Be Happy
Lachen ist die schönste Sprache der Welt. Wir sprechen sie fließend. Vor allem intrubeligen Zeiten leben wir nach dem Motto „Let’s have fun and be happy“, denn:wenn man vor Lachen weint, entsteht ein Regenbogen im Kopf.
Unsere Benefits
Choose your
Device
In den meisten Abteilungen kannst Du zwischen MacBook oder Windows-Notebook wählen.
Remote Work
Ob Office-Worker, Hybrid-Liebhabende oder Remote-Fan - wir finden für alle eine gute Lösung.
Flexible
Arbeitsverträge
Wir legen gemeinsam die Wochenstundenzahl fest, die für unser aller Bedürfnisse passt. Dein Leben verändert sich? Dann verändern wir uns mit.
Flexible
Arbeitszeiten
Arbeiten kannst Du zwischen 6 und 22 Uhr - so lange Du bei Terminen anwesend bist und es zu Deinen Aufgaben passt, kannst Du Deine Arbeitszeit frei verteilen.
Life-Balance
Jede Minute Arbeitszeit läuft auf Dein Arbeitszeitkonto. Bei mehr als 20 Überstunden erinnern wir Dich kurz daran, Dir ausreichend Freizeit zu gönnen. Warum? Weil wir Life-Balance wichtig finden.
Persönliche
Weiterentwicklung
Training on the Job, Coaching, Konferenzbesuche, Softskilltraining oder ähnliches - wir unterstützen Dich.
31,5 Tage Urlaub
Du hast 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. Am 24. und 31.12. sowie am Faschingsdienstag übernehmen wir einen halben Tag Urlaub auf unsere Kosten. Ergibt insgesamt 31,5 freie Tage für Dich.
Weiterbildungsbudget
Jedes Teammitglied hat bei uns ein festes Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 Euro pro Kalenderjahr. Du möchtest etwas machen, das darüber liegt? Sprich uns einfach an.
Zuschussfür Arbeitsplatzbrillen
Bildschirmarbeit ist anstrengend für die Augen. Um Deine Augen zu unterstützen, erhältst Du einen Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille in Höhe von bis zu 150 Euro (maximal alle 3 Jahre).
Unterstützungfür dein Ehrenamt
Für Dein öffentliches Ehrenamt wirst Du zu 100% bezahlt freigestellt. Für alle weiteren Ehrenämter bieten wir Dir für bis zu 20 Tagen pro Jahr 50% bezahlte Freistellung an.
Jobrad-Leasing
Du möchtest aktiv etwas zum Umweltschutz beitragen und dabei bequem zur Arbeit kommen oder einfach in Deiner Freizeit ein tolles Bike? Wir unterstützen Dich mit einem Jobrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte
Du erhältst monatlich neue Rabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops.
Bandprobenraum
Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung für alle FJD-Teammitglieder.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir übernehmen Deinen Vertrag der betrieblichen Altersvorsorge vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% dazu. Hast Du bisher noch keinen Vertrag? Dann kannst Du Dich gerne bei unserem Anbieter kostenlos beraten lassen.
Kostenlose Getränkeflatrate
In unseren Büros findest Du verschiedene Sorten Wasser, Kaffee und Tee. Falls es mal ein bisschen mehr Zucker braucht haben wir dafür auch Cola und Spezi im Haus.
Kostenloses BIO-Obst
Wöchentlich frisches, regionales Bio-Obst – natürlich kostenfrei.
Benefit-Entwicklung
Das Rad dreht sich weiter, auch bei uns. Wir ergänzen unsere Benefits laufend. Warum? Weil wir Wertschätzung wichtig finden!
Workation
Arbeit und Urlaub verbinden? Bei uns ganz einfach! Bis zu 183 Tage kannst Du pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
Übrigens nehmen wir für die Benefit-Entwicklung auch die Wünsche unserer Familienmitglieder auf.
Werde Teil unseres Teams
Aktuell suchen wir Verstärkung
in folgenden Bereichen:
Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!
Titel der Position
(Mensch)
weiterTitel der Position
(Mensch)
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(Mensch)
weiterHinweis für Personalvermittler:innen:
Für ausgewählte Stellenangebote nutzen wir externe Unterstützung. Hierfür haben wir bereits Partner, mit welchen wir erfolgreich zusammenarbeiten. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, senden Sie uns gerne Ihre Konditionen an karriere@fjd.de. Falls wir schon in Kontakt standen, melden wir uns proaktiv, wenn wir Unterstützung benötigen. Damit wir effizient arbeiten können, bitten wir darum, von Akquiseanrufen und unaufgeforderten Profilzusendungen abzusehen.
Kennenlernprozess
01
Kontaktaufnahme, ideal Zusendung Deines CVs
02
Prüfung der Möglichkeiten für Dich innerhalb der FJD
03
Verbindliches Feedback binnen 2-3 Arbeitstagen
04
Erstes Kennenlerngespräch virtuell oder bei uns vor Ort, hier lernst Du Deine Führungskraft kennen
05
Feedbacktelefonat auf Augenhöhe spätestens 2 Arbeitstage nach unserem Termin
06
Zweites Kennenlerngespräch virtuell oder bei uns vor Ort, hier lernst Du Menschen aus Deinem künftigen Team kennen
07
Abschlussfeedback binnen 2-3 Arbeitstagen und Besprechung möglicher Konditionen
08
Start Deines Onboardings mit Vertragszusendung und Abstimmung des weiteren Vorgehens
Natürlich kann sich dieser Prozess aufgrund von Urlauben und Erkrankung auf beiden Seiten verzögern, grundsätzlich finden wir rasches Feedback jedoch wichtig. In unseren Augen ist das ein wichtiger Teil von gelebter Wertschätzung
